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◆平成26年
社会福祉主事任用資格 取得
◆平成30年度
サービス管理責任者等
共通講義 受講
◆令和4年度
サービス管理責任者等
更新研修 受講

楽しい障害福祉で地域に活力を!
15年間の障害福祉経験を活かし、お力になります!

就労継続支援B型 運営の目線

【就労継続支援B型】事業理念を明確に 利用者を増やすことにもつながります

2023/7/6  

事業をするということは、利益を出して、お金儲けをすることです。 お金儲けは、どんどんするべきだと、私 ...

就労継続支援A型 運営の目線

【就労継続支援A型】事業理念を明確に 利用者を増やすことにもつながります

2023/7/5  

事業をするということは、利益を出して、お金儲けをすることです。 お金儲けは、どんどんするべきだと、私 ...

就労移行支援 運営の目線

【就労移行支援】事業理念を明確に 利用者を増やすことにもつながります

2023/7/4  

事業をするということは、利益を出して、お金儲けをすることです。 お金儲けは、どんどんするべきだと、私 ...

就労移行支援 運営の目線

【就労移行支援】基本報酬の考え方 就職定着実績の算出方法

2023/7/3  

就労移行支援では、就職定着率をもとに基本報酬が設定されます。 今回は、就労移行支援基本報酬の計算方法 ...

ちょっと小話 就労移行支援 就労継続支援A型 就労継続支援B型 運営の目線

【就労定着】ことばの定義について どのタイミングで算定される?

2023/7/2  

就労支援では「就労定着」という言葉が用いられます。 今回は、この「就労定着」の考え方をみていきましょ ...

就労継続支援B型 運営の目線

【就労継続支援B型】利用開始まで、どうすればよい?事業者目線でご説明

2023/7/1  

就労継続支援B型事業所は、一般企業への就職が困難ではあるが、働く意欲のある方を対象としています。 今 ...

就労継続支援A型 運営の目線

【就労継続支援A型】利用開始まで、どうすればよい?事業者目線でご説明

2023/6/30  

利用者と事業者の間で雇用契約を締結し、事業所で仕事をしながら企業への就職をめざす。それが、就労継続支 ...

生活介護 運営の目線

《令和3年度報酬改定対応》【生活介護】生活支援員の配置基準の考え方は?

2023/6/29  

生活介護事業所には、生活支援員を配置する必要があります。しかし、いったい何名の生活支援員を配置すれば ...

ちょっと小話 支援の目線

【障害福祉サービス事業所】わかりやすいデザイン 支援とデザインの関係性 その2

2023/6/28  

今回は、非常によい資料をお見かけしましたので、こちらをもとに記事をかかせていただきました。 福岡市ホ ...

ちょっと小話 支援の目線

【障害福祉サービス事業所】わかりやすいデザイン 支援とデザインの関係性 その1

2023/6/27  

今回は、非常によい資料をお見かけしましたので、こちらをもとに記事をかかせていただきました。 福岡市ホ ...